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ID 17190
问题 员工下班后在公司健身房受伤，算工伤吗？
答案 视情况。若健身房是公司强制要求或与工作相关（如销售部的形体训练），可认定工伤；若员工自愿使用且公司已张贴“安全须知”，一般不认定。建议公司购买场地意外险，并在制度中明确“非工作时间使用公司设施，风险自负”。
分类 政策法规
内容 -
创建时间 None
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