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ID 17229
问题 员工总用“堵车”当迟到理由怎么办？
答案 制度上明确“堵车不属于不可抗力，请提前出门”。同时给缓冲：每月3次10分钟内迟到不扣款（视为通勤弹性）。员工仍频繁迟到，可要求提前10分钟到岗打卡作为改进计划。也可引导错峰上班（早来早走、晚来晚走）。
分类 考勤休假
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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