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ID 17236
问题 制造业流水线工人流失率高，怎么留人？
答案 六招：1）入职满1个月奖200元，满3个月再奖300元；2）设立“老带新”奖金（推荐1人奖500元）；3）每月评选“质量之星”，奖100元+公示；4）改善伙食（免费加一荤）；5）提供宿舍（空调+WiFi）；6）每年一次旅游（周边一日游）。制造业工人更看重“到手钱多+有面子”。
分类 行业场景
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创建时间 None
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