知识详情

ID 18063
问题 什么是“违法解除赔偿金”（2N）？
答案 用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或无法继续履行的，用人单位应支付2倍经济补偿金作为赔偿金。常见违法情形：程序违法、事实依据不足、辞退“三期”女员工等。2N是赔偿金，N+1是补偿金+代通知金，二者性质不同。
分类 薪酬福利
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
返回列表 编辑