知识详情

ID 18075
问题 什么是“员工手册”的法律效力？
答案 员工手册是用人单位内部管理的规章制度，经民主程序制定（职工代表大会或全体职工讨论）并向员工公示后，具有法律效力。员工手册可作为解除劳动合同的依据。未经民主程序和公示的员工手册，仲裁和法院可能不予采信。
分类 入职管理
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
返回列表 编辑