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ID 18092
问题 什么是“继任计划”？
答案 继任计划是为关键岗位储备后备人才的管理机制。核心是“一备一”或“一备多”，明确每个关键岗位的1-2名后备人选，并有针对性地进行培养。继任计划能有效降低关键岗位空缺的风险。
分类 培训发展
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创建时间 None
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