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ID 18121
问题 什么是“实习协议”的关键条款？
答案 实习协议应明确：实习期限、工作内容、实习津贴、工作时间、保险责任（建议购买商业意外险）、知识产权归属、保密义务、解除条件。实习期间双方不建立劳动关系，不适用劳动法。实习结束后可转正，转正后需签劳动合同。
分类 入职管理
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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