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ID 18180
问题 如何设计“新员工试用期考核表”？
答案 考核表包含：试用期目标（3-5个可量化的KPI）；考核标准（每个目标的达成定义）；评估人（直属上级+导师）；评估时间（试用期结束前15天）；转正建议（通过/延长/不通过）。考核表需员工签字确认。
分类 入职管理
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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