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ID 18226
问题 如何办理“共享用工”的借调手续？
答案 借调单位、原单位、员工签订《共享用工三方协议》，明确借调期限、工作内容、工资发放、工伤责任。原单位保留劳动关系，继续缴纳社保；借调单位支付工资。借调期间发生工伤，由原单位申报，借调单位配合。
分类 政策法规
内容 -
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