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ID
18251
问题
如何应对“员工拒绝调岗”?
答案
调岗需协商一致。员工拒绝合理调岗(同城、薪资不降),公司可视为不服从管理;员工拒绝不合理调岗(跨省、降薪),公司无权强制。协商不成,公司可依据“客观情况重大变化”解除合同,支付N+1补偿。
分类
政策法规
内容
-
创建时间
None
更新时间
-
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