知识详情

ID 18259
问题 公司搬迁到隔壁城市，员工不去，需要支付经济补偿吗？
答案 需要。跨市搬迁属于“客观情况发生重大变化”，通勤时间大幅增加，员工有权拒绝。公司应与员工协商，协商不成的，可解除合同并支付N+1经济补偿。若公司提供班车或交通补贴且通勤时间增加不显著，可能不被认定为重大变化。
分类 政策法规
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
返回列表 编辑