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ID 18275
问题 员工因公司未提供劳动条件被迫离职，什么情况成立？
答案 常见情形：公司单方面调岗降薪；公司搬迁后未提供合理通勤方案；公司未提供必要办公设备（如无电脑无法工作）；公司长期拖欠工资。满足其一，员工可被迫离职并要求N补偿。需员工书面通知公司并说明理由。
分类 政策法规
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创建时间 None
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