知识库列表

新增知识 下载导入模板
重置
共 19349 条记录
ID 问题 答案 分类 内容 操作
18071 什么是“非全日制用工”？ 非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均... 薪酬福利
18070 什么是“劳务派遣”？ 劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，将劳动者... 薪酬福利
18069 什么是“女职工特殊保护”？ 女职工特殊保护包括：不得安排孕期、哺乳期女职工从事禁忌劳动；... 薪酬福利
18068 什么是“带薪年休假”？ 职工连续工作满1年以上的，享受带薪年休假。累计工作已满1年不... 考勤休假
18067 什么是“加班费”的计算标准？ 加班费计算标准：工作日延长工作时间的，支付不低于工资150%... 薪酬福利
18066 什么是“工伤认定”的“三工原则”？ 工伤认定的“三工原则”是指：在工作时间和工作场所内，因工作原... 薪酬福利
18065 什么是“医疗期”？ 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除... 薪酬福利
18064 什么是“试用期”？ 试用期是用人单位和劳动者相互考察的期间。合同期限3个月以上不... 入职管理
18063 什么是“违法解除赔偿金”（2N）？ 用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或无法继... 薪酬福利
18062 什么是“代通知金”（+1）？ 代通知金是用人单位未提前30天通知解除劳动合同而额外支付的1... 薪酬福利