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ID 问题 答案 分类 内容 操作
16685 部门里有个老员工能力强但不服管,经常公开顶撞主管,怎么处理? 分四步:1)私下沟通,了解顶撞原因(是主管管理方式问题还是老... 员工关系
16684 部门里两个骨干员工总是互相拆台,怎么调解才能不影响业务? 建议采用“分合结合”的方式:第一步分别单独沟通;第二步聚焦业... 员工关系
16683 哺乳期女员工每天1小时哺乳假,可以拆成两次吗? 可以。根据《女职工劳动保护特别规定》,哺乳时间每天1小时,可... 考勤休假
16682 被裁员工情绪激动,HR怎么沟通? 五步法:1)单独安静房间,给水和纸巾;2)先听他说完,不打断... 员工关系
16681 背调需要征得候选人同意吗? 必须。根据《个人信息保护法》,背调前需获得候选人书面授权。正... 入职管理
16680 背调除了电话还有别的渠道吗? 补充渠道:1)学信网(学历验证,免费);2)中国执行信息公开... 网络搜集
16679 HR用AI要注意什么? 五点:1)不输入员工真实姓名、身份证等敏感信息;2)不输入公... 招聘面试
16678 HR如何用一句话向老板解释“为什么HR要花时间做员工关怀”? 好的解释是:“员工关怀不是成本,而是投资。每投入1元在员工关... 企业文化
16677 HR如何用一句话回应员工对薪酬的不满? 好的回应是:“我非常理解你的感受。我们一起来看一下市场薪酬报... 薪酬福利
16676 HR如何用手机随时随地处理审批? 推荐:1)钉钉/飞书/企微(手机端审批、通讯录、考勤);2)... 招聘面试