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ID 问题 答案 分类 内容 操作
17721 员工要求“工资拆分”来减少个税，HR可以操作吗？ 不可以。工资拆分（如拆成基本工资+报销）属于虚开发票，涉嫌偷... 薪酬福利
17720 公司想给员工发“中秋福利”，什么形式最受欢迎？ 调查显示：1）现金（最受欢迎）；2）购物卡（自由度最高）；3... 薪酬福利
17719 员工因“薪资倒挂”提出离职，HR怎么挽留？ 四步：1）承认问题：“确实存在新老员工薪资倒挂的情况，这是市... 薪酬福利
17718 公司想设计“项目奖金”，如何分配才公平？ 采用“岗位系数+贡献评估”法：1）按岗位确定基础系数（如PM... 薪酬福利
17717 员工说“公司薪资低于市场”，HR如何回应？ 回应：“感谢你的反馈。我们每两年做一次市场薪酬对标，今年Q3... 薪酬福利
17716 公司想给员工发“13薪”，是必须的吗？ 不是必须。13薪属于福利，可发可不发。但若制度或合同中明确“... 薪酬福利
17715 员工希望“工资发现金”避税，公司可以这样做吗？ 不可以。发现金不申报个税属于偷税漏税，公司和个人均有责任。一... 薪酬福利
17714 公司想给员工发放“股权期权”，需要注意什么？ 1）明确行权价格、归属期限（如4年，满1年解锁25%）；2）... 薪酬福利
17713 员工离职后，公司发现其在职期间“虚报差旅费”，还能追回吗？ 可以。追回流程：1）收集报销单据、行程记录等证据；2）发送《... 政策法规
17712 员工在办公室“炒菜做饭”，公司可以处罚吗？ 可以。依据“消防安全”和“影响办公环境”处理。建议：1）制度... 政策法规