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ID 问题 答案 分类 内容 操作
18301 公司可以要求员工签署“放弃社保承诺书”吗？ 不可以。社保缴纳是法定义务，任何“自愿放弃”协议均属无效。即... 政策法规
18300 员工因公司未及时足额支付劳动报酬提出被迫离职，公司要赔吗？ 需要。未及时足额支付劳动报酬属于严重违法行为，员工可被迫解除... 政策法规
18299 公司可以要求员工在离职后不得从事本行业吗？ 可以，但需签署竞业限制协议并支付补偿。未支付补偿的，员工不受... 政策法规
18298 员工因公司未提供劳动保护用品提出被迫离职，公司要赔吗？ 可以。用人单位未提供劳动防护用品，属于“未提供劳动条件”，员... 政策法规
18297 公司可以要求员工在法定节假日值班不算加班吗？ 不可以。值班虽无实际工作，但员工仍处于待命状态，限制了个人自... 政策法规
18296 员工在办公区吸烟，公司可以开除吗？ 视制度规定。若公司《员工手册》明确“办公区吸烟属于严重违纪”... 政策法规
18295 公司可以要求员工签署“无期限竞业限制”协议吗？ 不可以。竞业限制最长期限为2年，超过2年的部分无效。即使员工... 政策法规
18294 员工因公司未缴公积金提出被迫离职，公司要赔吗？ 部分地区（如北京、上海）支持员工以未缴公积金为由被迫解除并要... 政策法规
18293 员工在试用期查出有乙肝，公司可以以此为由辞退吗？ 不可以。根据《就业促进法》，不得以携带乙肝病原为由拒绝录用或... 政策法规
18292 公司可以要求员工周末参加培训不算加班吗？ 不能。若培训是公司组织的、强制参加的、与工作相关，即算加班。... 政策法规