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ID 问题 答案 分类 内容 操作
18261 员工在试用期内请病假，试用期可以顺延吗？ 可以。试用期是双方相互考察的期间，员工因病无法正常提供劳动，... 政策法规
18260 员工入职时提供了虚假学历，但工作能力很强，公司还能辞退吗？ 可以。学历造假属于入职欺诈，违反诚实信用原则。无论工作能力多... 政策法规
18259 公司搬迁到隔壁城市，员工不去，需要支付经济补偿吗？ 需要。跨市搬迁属于“客观情况发生重大变化”，通勤时间大幅增加... 政策法规
18258 如何应对“员工要求开具在职证明”？ 员工有权要求开具在职证明。证明内容应包括：岗位、入职时间、在... 员工关系
18257 如何应对“员工要求开具收入证明”？ 员工有权要求开具收入证明。证明内容应包括：岗位、入职时间、收... 薪酬福利
18256 如何应对“员工要求查看员工手册”？ 员工有权查看员工手册。手册应通过邮件、内部系统、公告栏等方式... 政策法规
18255 如何应对“员工要求查看考勤记录”？ 员工有权查看本人考勤记录。考勤记录应保存至少2年。员工对考勤... 考勤休假
18254 如何应对“员工要求查看工资条”？ 员工有权查看工资条。工资条应包含：应发工资、扣款项（社保、公... 薪酬福利
18253 如何应对“员工在仲裁中提交录音证据”？ 录音证据有效，前提是不侵犯他人合法权益、不违反法律禁止性规定... 劳动争议
18252 如何应对“员工拒绝签署违纪单”？ 处分生效不依赖员工签字。送达方式：两名以上员工见证宣读并签字... 员工关系