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ID 问题 答案 分类 内容 操作
16995 小优快工的工人干了一天觉得不合适，第二天不来了，但也没取消订... 这属于严重的“无故旷工”和“放鸽子”。您可以：1) 在平台上... 小优快工
16994 小优快工的工人迟到或放鸽子，平台有什么处罚机制？ 平台有信用分体系：1）迟到15分钟内扣2分；2）迟到超30分... 小优快工
16993 小优快工的短期工在上下班路上发生交通事故，算工伤吗？ 灵活用工人员的通勤事故一般不认定为工伤，因为平台与工人不属于... 小优快工
16992 销售团队业绩差，士气低，怎么提振？ 六招：1）短期冲刺奖（周冠军发红包）；2）公开复盘成功案例（... 员工关系
16991 销售团队的提成方案，是按回款额算还是按合同额算好？ 两种各有优劣：按回款额算（优点：现金流匹配，公司风险低；缺点... 薪酬福利
16990 销售部员工上个月业绩垫底，按规定要扣30%绩效工资，但他家里... 建议分情况：1）若公司制度明确且该员工既往业绩尚可，可执行“... 绩效管理
16989 销售部门认为KPI太死板，想做OKR，但怕变成形式主义，怎么... 建议三步渐进：1）双轨运行：保留KPI底线，选一个项目组试行... 绩效管理
16988 线上培训员工不打开看怎么办？ 三招提高打开率：1）分拆成5-10分钟微课，配进度条和里程碑... 培训发展
16987 线上培训完学率低，是不是平台不好？ 大概率不是平台问题，而是内容或机制问题。检查：1）课程是否太... 培训发展
16986 物流公司如何招到靠谱的货车司机？ 四招：1）持证上岗（A2/B2证，平台可筛选）；2）试车考核... 招聘面试