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ID 问题 答案 分类 内容 操作
16895 互联网公司如何防止核心员工被挖？ 六道防线：1）竞业限制（针对高管和核心骨干）；2）保留奖金（... 招聘面试
16894 候选人面试时说“我没什么要问的”，是不是表示他没兴趣？ 不一定，可能的原因：1）确实不了解公司，不知道问什么；2）性... 招聘面试
16893 候选人背调发现简历造假，怎么处理？ 分情况：1）造假严重（学历伪造、工作经历完全虚构）→取消录用... 入职管理
16892 管理层培训怎么设计才有效？ 聚焦“真实场景”：1）课前调研收集管理者当前最头疼的3个问题... 培训发展
16891 管理层觉得培训浪费时间怎么办？ 用业务语言说话：1）将培训需求转化为业务问题（“销售不会逼单... 培训发展
16890 公司组织员工旅游，途中发生意外受伤，算工伤吗？ 视活动性质。若旅游是“强制参加、与工作相关、公司承担费用”（... 政策法规
16889 公司组织年度体检，查出员工有重大疾病，可以辞退吗？ 不可以直接辞退。根据规定，员工患病或非因工负伤，在医疗期内公... 政策法规
16888 公司组织了一场强制性的、在工作时间外的“执行力”培训，HR如... 无法规避。只要是公司强制要求参加的、与工作相关的培训，即使安... 培训发展
16887 公司组织了一场非强制性的周末羽毛球活动，有员工在活动中受伤，... 不算。因为活动是非强制、纯娱乐、且与工作无关的。但公司可能依... 政策法规
16886 公司注册地和办公地不同，仲裁去哪？ 劳动合同履行地（办公地）或公司注册地，由员工选择。员工一般选... 政策法规