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ID 问题 答案 分类 内容 操作
17111 员工的绩效考核结果是C，公司可以直接将其降职降薪吗？ 不可以。降职降薪属于变更劳动合同，必须与员工协商一致。正确的... 政策法规
17110 员工迟到怎么处理不伤和气？ 阶梯式柔性处理：第一次迟到提醒（不扣钱）；第二次警告；第三次... 考勤休假
17109 员工迟到早退，跟文化有关吗？ 表面是考勤问题，深层是文化问题。若普遍迟到，说明：1）制度太... 企业文化
17108 员工不认同公司文化，要处理吗？ 分情况：1）不认同但不影响工作→尊重差异；2）公开反对或煽动... 企业文化
17107 员工被诈骗（如网贷诈骗），找公司借钱怎么办？ 不建议公司借钱。可提供：1）心理支持（安抚情绪，不责备）；2... 员工关系
17106 员工被拘留（行政拘留），公司可以开除吗？ 不一定。行政拘留不属于刑事处罚，不能直接依据“被追究刑事责任... 政策法规
17105 员工被公司派到外地长期出差，出差期间的周末算加班吗？ 分情况：1) 周末在工作（如拜访客户、参加展会）算加班；2)... 政策法规
17104 员工被调岗后绩效下降，可以降薪吗？ 不可以直接降薪。调岗后应有适应期（通常1-3个月），期内维持... 员工关系
17103 员工被辞退后申请仲裁，公司要准备什么？ 五类证据：1）录用条件及员工确认签字；2）考核记录及员工签字... 政策法规
17102 员工被裁员后情绪激动，怎么安抚？ 四步：1）单独安静房间，给水和纸巾；2）先听他说完，不打断（... 员工关系